La comunidad científica, expone que el conocimiento de la humanidad se duplica a velocidad exponencial. Antes de 1900 eran necesarios 100 años para duplicar nuestro conocimiento, 25 años en el siglo pasado, y tan solo 13 meses en 2016. Algunas predicciones calculan que, de aquí a 2030, el conocimiento colectivo se duplicará… cada doce horas.
En un mundo como este, en el que la totalidad del conocimiento humano se duplica vertiginosamente, la capacidad de aprender es de las pocas habilidades que nos pueden aportar una gran seguridad.
El Coaching de Equipos y el Liderazgo es una necesidad creciente en las empresas, ya que los resultados provienen fundamentalmente de la fuerza impulsora de los equipos y no tanto de los individuos. En un mundo interconectado, el trabajo en equipo es el recurso primordial de una organización para aumentar su competitividad en el mercado.
El Coaching de Equipos logrará que tu negocio prospere y para ello será necesario aprender herramientas para mejorar las ventas e impulsar el negocio a lo más alto. Podrás encontrar las claves para una óptima resolución de conflictos y minimizar los posibles conflictos que puedan surgir y prevenir los futuros.
El Coach debe saber cómo desarrollar el máximo rendimiento de un equipo a través de la toma de conciencia y la acción, aplicando técnicas y herramientas específicas de Coaching de equipos. El Coach acompaña al equipo para que sus integrantes logren alcanzar los objetivos propuestos.
El Coaching de Equipos está dirigido a profesionales que necesitan convertir sus habilidades de comunicación en su mejor aliado, para influenciar en su entorno: directivos, líderes de equipos, profesionales de la venta, marketing, atención al cliente, equipos de trabajo en general, formadores, educadores y para grupos heterogéneos.
